Praca w Famoc

Dołącz do nas - ludzi z pasją, którzy stoją za platformą FAMOC!

Czym dla nas jest Famoc?

#ObsessedWithHumans

Jesteśmy zgranym Teamem, który liczy obecnie niemal 50 osób. Lubimy ze sobą spędzać czas, więc często organizujemy wyjazdy integracyjne i spotykamy się po pracy na pizzę czy piwo. Nie przepuszczamy też codziennych okazji do integracji – na środowych owocach zawsze chętnie dyskutujemy, na co dzień jemy razem lunch w kuchni, a po nim idziemy na lody do pobliskiej lodziarni.

Obchodzimy także urodziny częstując wszystkich ciastem, za co otrzymuje się gromkie “sto lat”, ale świętujemy też wspólnie Wigilię, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Halloween czy… premierę nowej wersji Androida!

Lubimy też spełniać swoje marzenia, więc funkcjonuje u nas tzw. Otwór Marzeń, do którego wrzucamy prośby i pomysły. Każdego miesiąca wybieramy co najmniej 2 i wcielamy je w życie! Do tej pory kupiliśmy w ten sposób m.in. nowe pady do Xboxa i toster, ale też urządziliśmy zbiórkę na schronisko i zorganizowaliśmy „piwny piątek”.

#ObsessedWithSports

W Famoc wspieramy pasje naszych pracowników. Bierzemy razem udział w sportowych rywalizacjach jak np. BikeIT czy Poland Business Run. Nasze integracje też zazwyczaj są w klimatach sportowych – na ostatnich integracjach były kajaki, rowery, leśne podchody… Co dalej?

Umawiamy się też na wspólne wypady na mecze, a często rozgrywamy je także online czy na stole… Xbox i piłkarzyki to już stałe elementy naszego biura, podobnie z resztą rzutki. Nie zapominamy jednak o rozruszaniu naszych szarych komórek! Spotykamy się po pracy na planszówki, pokera, a w naszym Teamie znajdziesz nawet mistrzów szachownicy.

#ObsessedWithHelp

Często organizujemy akcje charytatywne, w które nasz Team bardzo lubi się angażować. Co roku bierzemy czynny udział w akcji Szlachetna Paczka, podczas której zbieramy artykuły pierwszej potrzeby dla wybranej rodziny.

Prowadzimy także akcje zbiórki produktów dla potrzebujących zwierzaków w trójmiejskich schroniskach. Raz na jakiś czas zbieramy się też większą grupą i udajemy się do Regionalnego Centrum Krwiodawstwa oddać krew. Na wewnętrznym komunikatorze – Slacku – mamy kanał, na którym piszemy o akcjach charytatywnych, w które chcemy się zaangażować.

Benefity

ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna

dofinansowanie do karty Multisport

budżet szkoleniowy

piłkarzyki, xbox i rzutki

owocowe środy

onboarding i lunch zapoznawczy z CEO i managerem

liczne integracje

elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

elastyczne formy zatrudnienia

dogodna lokalizacja biura

Jak wygląda proces rekrutacji do Famoca?

  1. 1. Aplikuj

    Zaaplikuj przez jedno z naszych aktualnych ogłoszeń lub wyślij CV na adres praca@famoc.com (pamiętaj o niezbędnych zgodach na przetwarzanie danych!).

  2. 2. Rozmowa telefoniczna

    Zadzwonimy do Ciebie w ciągu 2 tygodni, żeby zaprosić Cię na rozmowę i być może zadamy już parę pytań przez telefon.

  3. 3. Spotkanie

    Na rozmowie obecny będzie Twój przyszły przełożony oraz ktoś z działu HR. Zadamy Ci pytania o Twoje doświadczenie i sprawdzimy wiedzę. Damy Ci do rozwiązania krótki test na stanowisko, na które aplikujesz oraz test osobowościowy, aby sprawdzić, czy pasujesz do naszego zespołu.

  4. 4. Decyzja

    Po rozmowie odezwiemy się w ciągu 2 tygodni z informacją o tym, jak poszła Ci rekrutacja. Jeśli odpowiedź będzie pozytywna, poprosimy Cię o wypełnienie dokumentów oraz o swój krótki opis, żebyśmy mogli mailowo przedstawić Cię zespołowi!

  5. 5. Onboarding

    Pierwsze dwa dni Twojej pracy to dni szkoleniowe - wdrożymy Cię w strukturę naszej firmy, opowiemy o kulturze pracy, a także przeszkolimy Cię z podstaw naszej platformy FAMOC. Pierwszego dnia czeka Cię też lunch zapoznawczy z Twoim managerem oraz z CEO!

  6. 6. Witaj w FamocTeamie!

    Jesteś już wdrożony! Pierwsze 3 miesiące pracy to okres próbny, a później z reguły przedłużamy umowę na czas nieokreślony :) Witaj w zespole, powodzenia!

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami:
praca@famoc.com

Zespół HR

Monika Siewior Linkedin

Head Office Manager / HRBP

monika.siewior@famoc.com

+48 505 593 122

Alicja Okuniewska Linkedin

Marketing & HR Specialist

alicja.okuniewska@famoc.com

+48 539 737 703

Aktualności

Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Dowiedz się więcej.

zgoda